L’employeur
Depuis 1981, Jazz à Tours accompagne les musiciens amateurs comme les futurs professionnels dans l’apprentissage et la pratique de leur passion, ainsi que dans leur insertion professionnelle. La grande expérience de la structure, la richesse des groupes et la qualité des musiciens qui sont issus de ses formations lui offrent une solide réputation faisant de Jazz à Tours une référence nationale dans l’enseignement du Jazz et des Musiques Actuelles Amplifiées (MAA). Jazz à Tours se distingue par un enseignement tourné vers les réalités de l’environnement du musicien en associant à l’enseignement musical, une confrontation régulière à la scène et un accompagnement complet dans l’insertion professionnelle.
Description des missions
Sous l’autorité du Directeur et du Conseil d’Administration de Jazz à Tours, et plus précisément de son Président, le/la salarié.e aura pour missions :
1. Administration : Gestion administrative et budgétaire et développement des partenariats publics et privés
- administration générale : contrats aidés, affichage obligatoire, DUERP, licences, reconnaissance, supervision des outils partagés, documents statistiques, veille juridique, sécurité incendie, déclarations aux sociétés civiles…
- montage et suivi des dossiers de subventions (Ville de Tours, Département, Région Centre-Val de Loire, DRAC, Sociétés civiles…)
- rédaction des bilans d’activité et de présentation de la structure
- constitution des budgets prévisionnels et réalisés de la structure. Suivi de l’outil de gestion
- recherche de nouveaux financements (privés et publics)
2. Production : Développement de la diffusion du jazz et des musiques amplifiées sur l’ensemble de la Région par la mise en place d’événements en relation avec les orientations pédagogiques de l’association pour améliorer l’insertion professionnelle des élèves de Jazz à Tours et les confronter à de nouveaux publics
- développement des partenariats associatifs en région via des échanges et des coproductions
- organisation et coordination d’événements spécifiques pour les musiciens en formation (Jazz dans le texte, Starting Blocks, etc…)
- organisation et coordination du dispositif Télescope
- participation à la coordination du dispositif JUMP
- organisation et coordination du festival Émergences
- organisation de productions en partenariat avec des acteurs locaux
- production de concerts – vente (particuliers, entreprises, partenaires et autres)
- gestion budgétaire, organisationnelle et logistique de tous les événements
Profil général
Expérience souhaitée dans un poste équivalent.
Connaissance du fonctionnement associatif, bases de comptabilité, gestion, conduite de projet.
Polyvalence, réactivité.
Capacité d’adaptation et d’autonomie.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer.
Sens de l’organisation, rigueur.
Disponibilité́ – Travail possible les soirs en semaine et week-end.
Permis B obligatoire.
Modalités de candidature
Adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation à Monsieur Alain BENICHOU, Président de Jazz à Tours, uniquement par mail : contact@jazzatours.com
Date limite de candidature : 15 novembre 2020
Date des entretiens : 21 novembre 2020
Date d’entrée en fonction : décembre 2020
Type de contrat : CDI à temps plein
Durée hebdomadaire du contrat : 35h annualisées
Déplacements : ponctuels sur le territoire national et/ou international
Convention collective appliquée : Animation
Qualification : Groupe C coeff 290
Salaire brut : selon convention collective