Conduite de réunions (Management 1)

Ce module est l’une des trois composantes d’un parcours « Management », qui comprend donc :

• Conduite de réunion
• Mener un entretien professionnel
• Gérer et résoudre un conflit dans une équipe

Les modules sont accessibles ensemble ou de manière séparée, selon vos besoins.

Objectifs pédagogiques

Savoir préparer, organiser une réunion et en définir des objectifs.
Développer ses qualités d’animateur de réunion.
Utiliser la dynamique d’un groupe pour engager les échanges.
Perfectionner son mode d’intervention dans une réunion.
Gérer les interactions qui se présentent au cours des réunions.

Moyens et méthodes pédagogiques

Entretien collectif semi-directif.
Pédagogie active de facilitation.
Pédagogie active et inversée.
Approche didactique et expertise.
Analyse de pratique et orientée solutions (codéveloppement professionnel).

Intervenant·es pressenti·es

Marc Bouchet, formateur en ressources humaines et santé au travail, coach en organisation.

Modalités d’évaluation

À l’issue de la formation, un questionnaire écrit de satisfaction sera renseigné par chaque participant·e afin qu’il·elle évalue la pertinence des contenus de la formation au regard de sa pratique professionnelle.

Compte tenu de la nature des compétences acquises, il n’est pas réalisé d’évaluation des acquis en fin de formation.