Fneijma

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Voir le calendrier pour 2011/2012 ICI    VOIR TOUTE LA PROCÉDURE ICI

Un repère pour l'entrée dans le métier
Les structures d'enseignement adhérentes à la Fneijma sont, pour la plupart, dispensatrices de formation professionnelle. Pour baliser le parcours des élèves de la formation professionnelle, la fédération a mis en place en 1997 le Certificat Fneijma, conçu comme un outil d'évaluation commun à ses membres, il permet d'articuler les réalités de l'accession à la profession avec les formations musicales dispensées par les écoles.

Il est un repère dans le parcours de professionnalisation et la concrétisation d’un projet artistique personnel pour les étudiants et stagiaires des centres de la Fneijma. Il est à la fois un miroir des pratiques pédagogiques des différentes écoles, mais aussi un éclairage sur l’environnement culturel et professionnel de ces musiques. Il participe à la mise en place d’un objectif commun de formation sur les musiques actuelles et de la structuration du secteur. Il correspond à une validation des acquis repérable et apporte un gage de crédibilité aux enseignements dispensés.

La VAE pour le titre "Musicien interprète des musiques actuelles (certificat Fneijma)"

Le certificat Fneijma est inscrit au RNCP depuis le 21 février 2008 *, il est le premier échelon d’artiste de la musique reconnu officiellement comme certification professionnelle. Au plan musical, la Fneijma le positionne comme premier niveau de connaissances en deçà duquel il apparaît irréaliste de postuler au professionnalisme en qualité d’artiste de la musique, la définition de “professionnel" admise étant « celui qui vit de son métier sur la durée ».

La procédure VAE pour le titre
C'est une procédure sur plusieurs mois, elle peut être financée par l'organisme collecteur pour la formation professionnelle (Afdas, uniformation…), parfois par les Pôles Emplois selon la situation professionnelle du candidat. La VAE est une autoévaluation faite par le candidat, sa capacité à mesurer son niveau réel. Il est donc essentiel que le candidat soit le plus crédible et sincère possible en apportant les preuves de ce qu'il affirme.

Questionnement

Vous devez vous poser certaines questions, en d’autres termes examiner ce que la démarche VAE peut vous apporter :
Est-ce le bon niveau que je dois viser ?
Sinon existe-t-il un autre niveau ?
La VAE est-elle le meilleur moyen pour moi d’accéder à ce titre ?
La VAE sera-t-elle utile dans le développement de mes activités ?
Pourrais-je consacrer du temps aux dossiers à remplir ? 

Retrouver aussi le référentiel métier "Artiste Musicien des musiques actuelles"

Afin d'anticiper le travail nécessaire à cette démarche, voici succinctement ce qu'il vous sera demandé :

Le livret 1 (recevabilité)

Celui-ci comporte : les éléments nécessaires à la vérification des critères administratifs obligatoires :
Récapitulatif des activités exercées significatives (bénévolat, volontariat, salariat, ….) en rapport direct avec le référentiel professionnel du titre.

Le livret 2 (descriptif)

Le livret 2 correspond à la description de vos activités. Il analyse votre expérience au regard des compétences réunies dans un référentiel métier (dont vous aurez un exemplaire). En choisissant un certain nombre d'expériences, vous permettrez au jury d'estimer si oui ou non vos acquis correspondent aux compétences requises valider le titre visé.

L'entretien avec le jury

Cet entretien se fait sur la base de l'examen du livret 2 par le jury. Il correspond à un questionnement sur les expériences décrites et des informations qui auront été présentes dans ce dossier. Il permet d'évaluer l'étendue de la validation. Il ne comporte pas de question de cours.
Mise en situation
Elle fait partie de l'entretien avec le jury de VAE du titre "Musicien interprète". Il vous sera demandé 15 minutes d’interprétation. Si vous jouez de plusieurs instruments, vous devez en choisir UN seulement. Des documents vous sont fournis en temps et en heure afin de vous préparer à intégrer un quartet de musiciens professionnels de la Fneijma.

Ces deux livrets sont délivrés par la FNEIJMA, voir les étapes décrites dans la procédure.

Pour d'autres renseignements complémentaires vous avez un mail à votre disposition :
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Retrouver ici les principes de la VAE, les textes de loi, le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

Qu'est ce que la VAE ?

La Validation des Acquis de l’Expérience

· Est un droit individuel
Ce dispositif permet l'obtention de tout ou partie d'une certification (diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle) sur la base d'une expérience professionnelle salariée, non salariée (commerçant, collaborateur de commerçant, profession libérale, agriculteur ou artisan...) et/ou bénévole (syndicale, associative) et/ou volontaire. Cette expérience, en lien avec la certification visée, est validée par un jury. Les certifications, enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), sont accessibles par la VAE. Portail officiel de la V.A.E : www.vae.gouv.fr

· Qui peut entreprendre une démarche de VAE ?
Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation ; la seule condition requise est d'avoir exercé une activité d'une durée de trois ans au minimum en rapport avec le contenu du diplôme visé.

· Fonctionnement
Dans la majeure partie des cas, le candidat doit remplir un dossier détaillant son expérience professionnelle et les compétences acquises. Il se présente ensuite devant un jury qui décide de valider tout ou partie du diplôme visé. En cas de validation partielle des acquis, des prescriptions sont proposées au candidat en vue d'obtenir la totalité du diplôme.

La loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, qui a créé la VAE, permet d'aller plus loin en autorisant les universités et les autres établissements d'enseignement supérieur à délivrer leurs diplômes ou leurs titres par une autre voie que celle de la formation ou l'apprentissage. La V.A.E. ramène la durée d'expérience de 5 à 3 ans.

Tout le monde a droit à la reconnaissance de son expérience, salariés, non salariés, demandeurs d'emploi indemnisés ou non, personnes ayant exercé des activités sociales, bénévoles, etc.